情報システム部

昨今、IT人材が不足しており、社内にて「IT担当者がいない」「ITに詳しいものがいない」「トラブル対応に時間がかかる」といった悩みを抱える中小企業は少なくありません。 では、中小企業にありがちな情シスの人手不足問題はどのようにして解決できるのでしょう ...

日本企業の多くで設けられている「情シス部門」は、基幹システムの運用・保守、社内機器の管理などを担っています。その多くは保守など「守り」の役割を占めているのが大半です。 しかし、近年では情シスの組織構築を細分化して、「攻め」の情シス組織を構築している企 ...

昨今知名度や利用率が上がっている生成AIには、OpenAIの「ChatGPT」やMicrosoftの「copilot」、Googleの「Gemini」など、多種多様な種類が登場しています。 そのため、社内業務でAIを使用する場面も増えているのではない ...

昨今の社会において、パソコンやサーバーをはじめとしたIT資産は、企業にとって欠かせない存在となっています。しかし、事業の基盤としてさまざまなツール・システム・デバイスが増えたからこそ、IT資産管理が複雑になっているのも事実です。 その結果、「IT資産 ...

新しいPCを導入する際、すぐに業務で使える状態にするための設定作業「PCキッティング」は、新入社員の入社やPCの入れ替え、部署異動など、多くの企業で定期的に発生する業務です。 しかし、情シスの担当作業とはいえ、日常業務で手一杯になってしまい「キッティ ...

近年、IT人材の不足が深刻化しており、情シスの採用も難しくなっています。「情シス担当者が不足している」「情シス担当者を増やしたいが、どう募集をかければいいのかわからない」といった悩みを抱える企業も多いでしょう。 こうした悩みを解決する手段として注目さ ...

現代の企業において、情報システム部門（情シス）は企業のIT戦略を支える中核的な存在です。その役割は年々重要性を増しているものの、適切な評価軸や目標設定を建てられておらず、「どのように評価すればよいか分からない」と頭を悩ませる方もいます。 正しい目標設 ...

「煩雑な情シス業務を丸投げしたい！」 「他部署との兼業情シスでマルチタスクに追われている」 「情シス業務が幅広く負担が大きい」 幅広い業務を担う情シスでは、専門性のあるスキルが求められるなど、自社だけのリソースで補うのは大変だと頭を悩ませる方も多くな ...

「情シス担当者が不足している」 「情シス担当者の業務負担を軽減したい」 上記のような、情シス担当者が抱える悩みに注目されているアウトソーシング。システム保守や運営、サーバー構築や保守など自社が抱える課題を完全に外注化できるため、IT人材不足や業務負担 ...

近年はITの高度化や新技術の登場により、情報システムを活用した業務改革の必要性が問われています。 また、情報システム部の人材不足による業務過多や属人化から、システム導入を検討し始める企業も増えているようです。 しかし、現場の実態を伴わずにシステム導入 ...