お役立ちコラム

はじめに 求人票は同じなら効果は劇的に変わらない｜採用担当者が知るべき「内容」の重要性 「転職エージェント、スカウトメール、求人広告、どれを試しても応募が来な...

採用活動の成否を分ける「指名検索」対策 採用における指名検索の重要性 企業の採用担当者にとって、採用活動における大きな課題の一つが、応募から内定、そして入社に...

近年、企業の採用活動において「スカウト代行」と「転職エージェント」の両者をうまく使い分けることが、より効果的な人材獲得につながると注目されています。特に中小...

なぜ今、採用コストの“見直し”が急務なのか？ なぜ今、採用コストの“見直し”が急務なのか？ 近年、人材市場は急速に変化しています。人口減少、求職者ニーズの多様化、...

はじめに 「求人を出しても応募がまったく来ない」「面接しても採用に至らない」「採用してもすぐに辞めてしまう」──そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者や経営者は...